LinkedIn Premium Kosten 2026: Alle Abos, Preise und -80 %

Die Kosten von LinkedIn Premium interessieren immer mehr Menschen: LinkedIn hat weltweit über 1,4 Milliarden Mitglieder, allein in Deutschland rund 22 Millionen. Für Jobsuchende, Recruiter und Vertriebler ist Premium längst ein wichtiges Werkzeug geworden.

Den echten Preis herauszufinden, ist aber gar nicht so leicht. LinkedIn zeigt die Preise erst nach dem Einloggen, manche Konten sehen noch Dollarbeträge, und die Mehrwertsteuer kommt erst an der Kasse dazu.

Dieser Guide zeigt dir, was LinkedIn Premium 2026 in Euro kostet: jedes Abo, monatlich und jährlich, was jeweils enthalten ist und welche Kosten du vor dem Abschluss kennen solltest.

Außerdem erfährst du, ob sich Premium lohnt und wie du bis zu 90 % sparst, wenn du ein LinkedIn Premium günstiger und sofort nutzbar bei GamsGo kaufst.

LinkedIn Premium Kosten 2026: Alle Abos im Überblick

LinkedIn teilt seine kostenpflichtigen Abos in zwei Gruppen: Premium-Abos für dein Netzwerk und deine Karriere sowie eigene Tools für Vertrieb und Recruiting. Hier siehst du die Preise aller LinkedIn Abos in Euro, bei monatlicher und jährlicher Zahlung.

Die Preise stammen von den offiziellen LinkedIn Premium-Seiten, laut denen die Mehrwertsteuer nicht enthalten sein kann. Als Privatperson in Deutschland zahlst du 19 % MwSt. dazu: Premium Career für 29,98 € im Monat kostet dich also rund 35,68 €.

Für Recruiter Lite veröffentlicht LinkedIn keine Preisliste in Euro. Der Betrag in der Tabelle ist der in Europa ermittelte Preis, den genauen Wert siehst du beim Start der Probeversion.

Monatlich über ein Jahr zu zahlen ist immer teurer: Premium Career kostet so 359,76 € statt 179,88 € bei jährlicher Zahlung. Noch weniger zahlst du mit einem LinkedIn Premium Konto von GamsGo: rund 17 € für ein Jahr Career und 25 € für ein Jahr Business.

Ist LinkedIn kostenlos?

Ja. LinkedIn funktioniert nach dem Freemium-Prinzip: ein kostenloses Basiskonto zum Netzwerken und kostenpflichtige Premium-Abos für mehr Funktionen.

Mit dem kostenlosen Konto kannst du ein vollständiges Profil anlegen, dich mit Leuten aus deiner Branche vernetzen, Unternehmen folgen, dich auf Jobs bewerben, Gruppen beitreten und deinen Kontakten schreiben. Einen Teil deiner Profilbesucher siehst du ebenfalls.

Die Grenzen merkst du schnell, wenn du mehr willst. Ohne Premium siehst du nicht alle Personen, die dein Profil besucht haben, und du kannst niemandem außerhalb deines Netzwerks schreiben, denn InMail-Guthaben gibt es nur in den Bezahl-Abos.

Bewerber-Insights, Interviewvorbereitung und LinkedIn Learning sind ebenfalls Premium vorbehalten. Das Prinzip kennst du von Spotify Free vs. Premium: Die Gratisversion reicht für den Alltag, das Abo lohnt sich bei einem klaren Ziel.

Wenn diese Funktionen deine Jobsuche voranbringen, zahlt sich Premium aus. Welches Abo passt, hängt von deinem Ziel ab: Die folgenden Abschnitte zeigen, was jedes Abo kostet und bietet.

LinkedIn Premium Abos für Privatpersonen

Diese drei LinkedIn Premium Abos sind für Einzelpersonen gedacht. So schneiden sie bei den Funktionen ab, die du im Alltag wirklich nutzt.

LinkedIn Premium Career Kosten

Premium Career ist das Einstiegsabo und die erste Wahl der meisten Jobsuchenden. Es kostet 29,98 € im Monat oder 14,99 € im Monat bei jährlicher Zahlung (179,88 € im Jahr). Alles daran ist darauf ausgelegt, schneller einen Job zu finden.

LinkedIn Learning deckt vor allem Berufswissen ab: Office, Projektmanagement, KI. Willst du vor einem Vorstellungsgespräch dein Englisch auffrischen, ist eine Sprach-App oft die bessere Wahl. Vergleiche dazu die Super Duolingo Kosten.

LinkedIn Premium Business Kosten

Premium Business kostet 52,49 € im Monat oder 33,99 € im Monat bei jährlicher Zahlung (407,88 € im Jahr). Es behält die Jobsuche-Tools von Career, legt den Fokus aber auf Netzwerk, Sichtbarkeit und Kontaktaufnahme.

Button und Leistungsbereich wirken am besten mit einem starken LinkedIn Banner und sauberen Karussell-Posts. Canva hat dafür fertige Vorlagen im richtigen Format. Wie du die Pro-Vorlagen nutzt, liest du in unserem Guide zu Canva Pro kostenlos.

LinkedIn Premium All-in-One Kosten

Premium All-in-One kostet 66,99 € im Monat oder 56,99 € im Monat bei jährlicher Zahlung (683,88 € im Jahr). Das Abo richtet sich an kleine Unternehmen, die gleichzeitig verkaufen, kommunizieren und Personal suchen.

Verwechsle es nicht mit der Premium-Unternehmensseite: Das ist ein eigenes Produkt, das nur deine Unternehmensseite wachsen lässt.

Der KI-Assistent hilft beim Schreiben, ein guter LinkedIn-Post braucht aber eine klare Idee. Wie du ChatGPT richtig nutzt, um Posts und Karussells vorab zu strukturieren, zeigen wir dir in einem eigenen Guide.

LinkedIn Sales Navigator und Recruiter Lite Kosten

Diese beiden Abos sind keine einfachen Premium-Upgrades, sondern Fachwerkzeuge. Der Sales Navigator hilft Vertrieblern bei der Kundensuche, Recruiter Lite hilft Recruitern, passende Kandidaten zu finden und einzustellen.

LinkedIn Sales Navigator Core Kosten

Sales Navigator Core kostet 120,99 € im Monat oder 90,74 € im Monat bei jährlicher Zahlung (1.088,88 € im Jahr). Es ist ein eigenständiges Tool zur Leadgenerierung, und laut LinkedIn erreichen Vertriebler damit 4,3-mal mehr Entscheider.

Die Stufe Advanced kostet 148,21 € im Monat, Advanced Plus gibt es nur auf Anfrage. Für die Vorbereitung auf Kundentermine ergänzt eine KI-Suche den Sales Navigator gut. Was die Bezahlversion dabei bringt, liest du im Vergleich Perplexity Pro vs. Free.

LinkedIn Recruiter Lite Kosten

Recruiter Lite kostet rund 168,59 € im Monat oder 123,96 € im Monat bei jährlicher Zahlung (1.487,52 € im Jahr). Es deckt den gesamten Recruiting-Prozess ab, und laut LinkedIn bekommst du damit 3,7-mal mehr Antworten von Kandidaten.

Mit 30 InMails im Monat zählt jede Nachricht. Für fehlerfreie Texte im richtigen Ton hilft dir unser Vergleich Grammarly vs. ChatGPT.

Versteckte Kosten bei LinkedIn Premium

Der angezeigte Preis ist nicht immer alles. In den Bedingungen von LinkedIn stecken einige Details, die viele Nutzer in Deutschland überraschen. Lies sie, bevor du ein Abo abschließt.

• Monatlich zahlen ist deutlich teurer. Mit jährlicher Zahlung sparst du 50 % bei Career, 35 % bei Business und 25 % beim Sales Navigator Core.
• Die Mehrwertsteuer kommt dazu. Als Privatperson zahlst du 19 % MwSt. zusätzlich zum Preis, den LinkedIn anzeigt.
• Die Probeversion verlängert sich automatisch. Am Ende des Testmonats wird das Abo kostenpflichtig, monatlich oder jährlich je nach Auswahl, außer du kündigst vorher.
• Die 14-Tage-Frist startet mit der Probeversion. In der EU zählt das Widerrufsrecht ab dem ersten Tag des Gratis-Tests. Bei der ersten Abbuchung ist diese Frist also schon vorbei.
• InMail-Guthaben verfällt. Nicht genutzte InMails verfallen nach 90 Tagen. Kündigst du, bleiben sie nur bis zum Ende des Abrechnungszeitraums gültig.
• Der Preis hängt vom Gerät ab. Im App Store kostet Premium Career bis zu 39,99 € im Monat, auf der Website rund 35,68 € inklusive MwSt. Schließ dein Abo deshalb besser im Browser ab.
• Manche Probeversionen brauchen eine Verifizierung. Für den Gratis-Test des Sales Navigator Core kann LinkedIn einen amtlichen Ausweis verlangen, und diese Prüfung ist nicht in jedem Land verfügbar.

Damit du nicht ungewollt zahlst, stell dir eine Erinnerung ein bis zwei Tage vor Ende der Probeversion. Kündigst du ein bezahltes Abo, bleibt Premium bis zum Ende des Zeitraums aktiv: Nutze bis dahin deine restlichen InMails.

Lohnt sich LinkedIn Premium?

Wenn du aktiv einen Job suchst, rechnet sich Premium Career oft schon, wenn du ein bisschen früher eine Stelle findest. Für gelegentliche Nutzung reicht meist das Gratiskonto. Die zwei Listen unten helfen dir bei der Entscheidung.

Premium lohnt sich, wenn du:

• Aktiv einen Job suchst und Recruitern direkt per InMail schreiben willst
• Alle Profilbesucher des letzten Jahres sehen möchtest
• Wissen willst, wie du im Vergleich zu anderen Bewerbern dastehst
• Mit LinkedIn Learning gezielt eine Wissenslücke vor dem Vorstellungsgespräch schließen willst

Du kannst darauf verzichten, wenn du:

• Selten Leuten außerhalb deines Netzwerks schreibst
• Gerade keinen Job suchst und LinkedIn vor allem zum Lesen oder Posten nutzt
• Schon über Empfehlungen und Kontaktanfragen genug Antworten bekommst

Am einfachsten startest du mit dem kostenlosen Probemonat. Teste InMail und die Bewerber-Insights bei echten Bewerbungen: Bekommst du schnell Einladungen zum Gespräch, reichen oft ein oder zwei Monate Premium.

Bleib dabei realistisch. InMail erhöht deine Reichweite, nicht deine Antwortquote, und ein schwaches Profil überzeugt auch mit Premium nicht. Anonyme Profilbesucher zeigt Premium ebenfalls nicht an, denn das ist deren Datenschutzeinstellung.

Wenn dich der Preis bremst, frag deinen Arbeitgeber. Viele Unternehmen übernehmen die Kosten für ihre Mitarbeitenden, und die Rechnung von LinkedIn kannst du direkt bei der Spesenabrechnung einreichen.

Wie bekomme ich LinkedIn Premium günstiger oder kostenlos?

Es gibt mehrere seriöse Wege, LinkedIn Premium günstiger zu bekommen oder sogar ein paar Monate kostenlos zu nutzen. Hier sind die, die in Deutschland funktionieren, vom größten Sparpotenzial bis zum einmaligen Angebot.

1. LinkedIn Premium günstig bei GamsGo kaufen

Am einfachsten kaufst du dein Abo auf einer Plattform, die es günstiger anbietet. GamsGo ist ein Service für digitale Abos, bei dem du LinkedIn Premium bis zu 90 % unter dem offiziellen Preis bekommst: rund 17 € für ein Jahr Career und 25 € für ein Jahr Business.

Die wichtigsten Vorteile:

• Niedrigere Preise für echte Abos. GamsGo macht Premium-Dienste günstiger: Du bekommst die wichtigsten Vorteile für einen Bruchteil des offiziellen Preises. Die Details stehen auf jeder Produktseite.
• GamsGo-Angebote und Marktplatz. Angebote, die GamsGo selbst betreut, bieten meist schnellere Lieferung und verlässlichen Support. Marktplatz-Angebote kommen von geprüften Drittanbietern und bieten mehr Preisauswahl.
• Sichere Zahlung. Visa, Mastercard, American Express und über 50 weitere Zahlungsarten werden akzeptiert, abgesichert durch PCI-DSS und SSL-Verschlüsselung.
• Schnelle Lieferung. Bei Angeboten von GamsGo landen deine Abo-Daten meist direkt nach der Zahlung automatisch in deinem Konto. Auf dem Marktplatz zeigt jeder Verkäufer seine durchschnittliche Lieferzeit.
• Support rund um die Uhr und Käuferschutz. Hilfe-Center, Live-Chat oder assistance@gamsgo.com jederzeit. GamsGo prüft seine Verkäufer und schützt Käufer mit DealShield; Erstattungen folgen den Plattformregeln.

So bestellst du: Öffne die LinkedIn-Seite auf GamsGo, wähle Career oder Business und die Laufzeit und bezahle. Die Anleitung zur Aktivierung findest du danach in deiner Bestellung. Vor dem Kauf lohnt ein Blick auf die GamsGo Erfahrungen anderer Kunden.

2. LinkedIn Premium kostenlos testen

LinkedIn bietet einen kostenlosen Probemonat für Career, Business, All-in-One, Sales Navigator und Recruiter Lite, wenn du in den letzten 12 Monaten kein bezahltes Abo und keine Probeversion hattest. Eine Kreditkarte ist nötig.

1. Klicke auf LinkedIn auf Premium kostenlos testen und wähle dein Abo.
2. Wähle monatliche oder jährliche Zahlung und hinterlege deine Zahlungsmethode.
3. Notiere dir das Enddatum: LinkedIn erinnert dich 7 Tage vorher, kündige aber spätestens einen Tag vor der ersten Abbuchung.

3. Kosten teilen mit LinkedIn Premium Duo

Mit der Duo-Option bekommen zwei Personen je ein eigenes Premium-Konto, bezahlt über eine gemeinsame Rechnung. Für Career kostet Duo 269,81 € im Jahr für zwei, also rund 135 € pro Person statt 179,88 €.

1. Wähle beim Abschluss Duo statt Einzelperson.
2. Lade die zweite Person per E-Mail aus deinem Abo ein.
3. Sie nimmt die Einladung an, und jedes Konto bleibt privat und unabhängig.

Wer zahlt, sieht die Aktivität des anderen Kontos nicht. Das zweite Mitglied darf nicht schon Career, Business oder Sales Navigator Core haben, und kündigt der Hauptnutzer, endet Premium für beide. Das Prinzip kennst du vom Office 365 teilen bei Microsoft, dem LinkedIn gehört.

4. 3 Monate LinkedIn Premium kostenlos mit Adobe

Mit einem Einzelabo von Adobe Creative Cloud kannst du 3 Monate LinkedIn Premium Career gratis freischalten, sofern du Premium noch nie getestet hast.

1. Melde dich auf der Vorteilsseite deines Adobe-Kontos (adobe.com/benefits) oder in der Creative Cloud App an.
2. Prüfe deine Berechtigung und klicke auf das LinkedIn Premium-Angebot.
3. Aktiviere Premium Career in deinem LinkedIn-Konto.

Das Angebot erscheint nicht bei jedem Konto, etwa nicht bei Unternehmenskonten. Wenn du noch studierst, schau dir zuerst an, wie du Adobe für Studenten günstiger bekommst.

5. Steuern sparen mit USt-IdNr. oder als Werbungskosten

Kaufst du Premium, Sales Navigator oder Recruiter Lite für dein Unternehmen, trage vor dem Bezahlen deine USt-IdNr. in die Rechnungsdaten bei LinkedIn ein. LinkedIn berechnet dann keine Mehrwertsteuer, das spart 19 % auf der Rechnung.

Als Arbeitnehmer kannst du die Beiträge laut Lohnsteuerhilfe Bayern als Werbungskosten in der Steuererklärung angeben, wenn du LinkedIn rein beruflich nutzt. Lege am besten einen Ausdruck deines Profils bei. Ob es anerkannt wird, entscheidet das Finanzamt im Einzelfall.

LinkedIn Premium kündigen und Geld zurückbekommen

Du kannst jederzeit ohne Strafgebühr kündigen. Ein bezahltes Abo bleibt bis zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums aktiv, eine gekündigte Probeversion endet dagegen sofort.

1. Klicke oben auf LinkedIn auf Sie und wähle Premium-Funktionen.
2. Klicke links unter den Details zu deiner Mitgliedschaft auf Ihre Mitgliedschaft verwalten. Du landest im LinkedIn Admin-Center.
3. Öffne links Käufe, wähle deine aktive Mitgliedschaft und klicke unter Aktionen auf Mitgliedschaft kündigen.
4. Bestätige mit Kündigung bestätigen, spätestens einen Tag vor dem nächsten Abrechnungsdatum.

In Deutschland kannst du manche Mitgliedschaften sogar ohne Einloggen kündigen. Hast du Premium über die iPhone- oder Android-App gekauft, kündigst du im App Store oder bei Google Play.

Zur Erstattung sieht die Rückerstattungsrichtlinie von LinkedIn für Deutschland mehrere Fälle vor:

• Innerhalb von 7 Tagen ohne Nutzung: Ein Premium-Abo kann bis zu 7 Tage nach der Abrechnung erstattet werden, wenn du Premium nicht genutzt hast.
• 14 Tage Widerrufsrecht: Als Privatperson in der EU bekommst du innerhalb von 14 Tagen ab Abobeginn den vollen Preis zurück, sofern du nicht mit einer Probeversion gestartet bist.
• Kündigung mit einem Monat Frist: Wohnst du in Deutschland, kündigt LinkedIn mit einer Frist von einem Monat und erstattet den Rest deiner Laufzeit, außer im ersten Jahr eines Jahresabos.
• SEPA-Lastschrift: Hast du per SEPA-Lastschrift bezahlt, kannst du die Erstattung innerhalb von acht Wochen bei deiner Bank anfordern.
• Kauf über iOS: Die Erstattung läuft dann ausschließlich über Apple.

Zwei Sonderfälle: Bei Duo kann nur der Hauptnutzer kündigen, und Premium endet dann für beide Konten. Bei Recruiter Lite gehen ungenutzte Stellenanzeigen-Guthaben am Ende des Zeitraums auf dein persönliches Konto über.

LinkedIn Premium Kosten: Unser Fazit

Welches Abo 2026 das richtige ist, hängt von deinem Ziel ab. Career für 14,99 € im Monat bei jährlicher Zahlung reicht für eine gezielte Jobsuche, Business, All-in-One, Sales Navigator und Recruiter Lite sind für Netzwerk, kleine Firmen, Vertrieb und Recruiting gedacht.

Egal wofür du dich entscheidest: Starte mit dem Probemonat und wechsle zur jährlichen Zahlung, wenn du bleibst. Und wenn du nicht den vollen Preis zahlen willst, kauf dein Abo bei GamsGo und spare bis zu 90 %. Findest du schneller den richtigen Job, hat sich Premium schon bezahlt gemacht.